2月19日，广南县就业援助月和“转移就业百日行动” 最后一场招聘会在莲湖公园门口举行，该场招聘会共有42家县内外企业参加，提供就业岗位3000余个，现场达成就业意向420人。

今年以来，为进一步做好农村劳动力转移就业工作，促进农民增收，助力精准扶贫，广南县精心谋划、精准发力，从2月8日起，先后在全县范围内举办了18场“百日行动”现场招聘会，积极搭建起进城务工人员求职就业和企业招聘用人需求的桥梁。

提前谋划，精心准备。为更好地帮助就业困难人员、进城务工人员、被征地农民等各类困难人员就业，满足企业节后“井喷式”的用工需求，广南县从年初开始就积极谋划，通过多种方式调查了解县内外企业招用工情况，并最终确定参与招聘会的企业名单。

加大宣传，营造氛围。不断加大转移就业工作的宣传力度，大力宣传转移就业是脱贫攻坚的主要路子，委托广南县天成劳务派遣公司深入农村张贴宣传标语、与群众召开座谈会，传达外出务工的重要性，动员输出农村劳动力到企业务工，带动农民转变观念、提高认识，激发外出务工人员的积极性，营造了良好氛围。

深入基层，输送岗位。以“就业援助月，百日行动”为契机，针对农村劳动力流动性大，信息相对闭塞，不易集中的特点，深入基层集中开展“送政策、送岗位、送技能、送信息”四送就业服务活动。打破仅仅在城区人力资源市场举办大型招聘会的传统，先后在17个乡镇举办“农村劳动力转移就业百日行动专场招聘会”，共组织县内外23家用工企业参加，提供岗位1000余个，帮助700余名就业困难人员达成就业意向，发放宣传资料2000余份。

会后反思，善于总结。会后，广南县认真总结本次系列招聘会取得的成功经验以及存在的不足，未雨绸缪，精心谋划下步工作，切实搭建好广南县人力资源交流服务平台，为进一步解决建档立卡贫困人员转移就业和缓解县内外企业“招工难”、就业困难人员“求职难”问题发挥积极作用。

（图为招聘会现场图片）